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鶴山雅圖仕印刷有限公司是一家外商投資企業﹐屬香港利奧集團成員，創辦于1991年﹐經過十三年的穩健經營﹐已發展成為亞洲最大的印刷企業之一。公司現擁有員工近1萬人﹐占地面積1000畝，建筑面積28萬平方米﹐累計投資額達10億港幣﹐2003年出口總值7.3億人民幣。近年來﹐公司榮獲“全國百家明星僑資企業”﹑“全國出口創匯500強”﹑“廣東省出口創匯100強”﹑“廣東省文明單位”﹑“江門地區外商投資十佳企業”﹑“江門市標兵文明單位”﹑“鶴山市重合同守信用單位”﹑“鶴山市納稅大戶”等稱號。
雅圖仕于1991年由香港同胞馮學洪先生投資創辦。馮學洪先生，祖籍鶴山古勞鎮，1929年戰爭時期輾轉到香港謀生，1977年開始經營印刷企業，到80年代末期﹐馮先生在香港的利奧紙袋有限公司已發展到相當的規模，但在鶴山投資建廠﹐卻是馮學洪先生在祖國大陸改革開放后多年以來的心愿。正如馮學洪先生所說﹐在鶴山投資建廠﹐當中有兩個原因令我感到興奮的﹐第一﹐我的家鄉在鶴山﹐因而對鶴山有深厚的情結﹔第二﹐為幫助開發社區﹐發展家鄉經濟﹐相信興建工廠可以幫助不少當地人民的生計。
憑著對家鄉的熱愛以及自己十多年的印刷行業經驗﹐馮學洪先生和兒子馮廣源先生開始了在鶴山經營印刷企業的曲折歷程。建廠當初﹐為不占用農田﹐馮氏父子購置了西江邊的低洼沼澤地進行填沙筑堤﹑興建廠房﹐一來可以鞏固江堤﹐二來可以充分利用廢棄的土地資源。工廠剛投產時﹐只有一百多人﹐運作規模小﹐加上當時全國印刷業處于剛剛起步階段﹐因此﹐在最初的幾年時間里﹐企業發展得比較緩慢。1996年后﹐隨著企業海外市場的擴展及香港利奧集團資金的不斷注入﹐企業開始進入了快速發展時期﹐企業職工人數﹑出口額和廠房面積增長迅猛。
在雅圖仕十三年的發展歷程中﹐馮氏父子及合伙人梁鎮華先生一方面不斷擴大經營規模﹐追求企業經濟效益﹐另一方面也十分注重企業經營管理水平的不斷提升﹐注重企業文化建設﹐并積極參與發展地方經濟﹐使企業獲得了全面﹑協調﹑可持續的發展﹐成為鶴山企業的學習模范。
一﹑先進的管理方式和經營理念
雅圖仕以為客戶提供良好的品質保障﹑忠誠可靠的服務以及有效的解決方案作為自己的使命﹐不斷在管理方式﹑生產技術﹑客戶服務上進行完善和提高。
在管理方式上﹐雅圖仕引入香港先進的管理方式﹐注重整體運作的系統性和高效性﹐無論在決策﹑信息或是生產上都要求迅速準確。早在多年前﹐公司就已經建立了一套完善的內部計算機網絡系統﹐全面實現了計算機化輔助管理及信息的電子化交流。同時，雅圖仕積極引入TPEM（全員生產保養）、內部評審機制等，有效推動了企業生產效率的提升和內部運作的完善。
先進的設備和一流的技術是提供優質產品的根本保證。為此﹐雅圖仕自投資建廠起﹐就采用世界上最先進的印刷設備﹐實現了高科技配合低成本自動化作業。同時﹐還積極優化生產設備﹐對工藝持續改良并努力開發嶄新的工藝技術﹐保證在技術工藝上永遠處于領先地位﹐以滿足客戶對品質要求的不斷提高。2003年﹐憑著優良的印刷品質及完善的服務體系﹐公司通過了ISO9001國際質量體系認證。
經過多年發展﹐雅圖仕現擁有生產線20多條﹐能全方位印刷﹑加工﹑制作各類型紙品﹐滿足不同客戶的需求。產品主要有平裝（穿線﹑車線）﹑膠裝（打孔﹑磨脊）﹑精裝（穿線﹑車線）﹑騎釘／平釘﹑兒童益智書﹑立體書﹑記事簿﹑日記簿﹑PAD簿類﹑包裝盒﹑派對用品﹑相架類﹑相簿類﹑信封﹑賀卡﹑拼圖等等。目前,公司的產品絕大部分遠銷歐﹑澳﹑亞﹑非洲等世界各地。
對于企業的經營﹐雅圖仕不僅重視管理方式及產品品質﹐同時也把誠信作為自己最重要的經營準則。在雅圖仕﹐上至總裁﹐下至生產員工﹐都被要求以敬業﹑守法的精神對待公司客戶﹑供貨商﹑政府﹑公眾﹐以贏得客戶的信賴﹐以建立和保持公司在政府﹑公眾和員工心目中的良好形象。十多年來﹐公司一直嚴格守法經營﹐注重商業信譽﹐從而贏得了政府和社會的肯定﹐并與廣大客戶建立了良好的合作關系﹐保證企業的健康持續發展。
二﹑具有特色的企業文化建設
職工是企業賴以生存之命脈所在﹐這是雅圖仕所有高層管理人員的共同認識。對于公司職工﹐雅圖仕以尊重﹑善用﹑培育﹑關懷的策略對待﹐使人才的價值得到充分的體現﹐從而建立了“企業愛職工﹑職工愛企業”這種穩定和諧的勞資關系﹐形成了雅圖仕特有的企業文化﹐促進企業的健康發展。
1﹑嚴格遵守《勞動法》﹐保護職工合法權益
公司自建廠以來﹐一直嚴格按照國家《勞動法》辦事﹐保障職工的基本權益﹐如合法雇用職工﹐100％與職工簽訂經勞動局審定的合同﹐提供不低于本地最低工資水平兩倍以上的工資﹐為員工購買工傷﹑養老保險等等。公司自建廠十三年來﹐沒有發生過嚴重的勞動糾紛事件。
2﹑關心職工生活﹐提高職工福利
在生活條件上﹐公司有專車接送外宿職員上下班﹐同時在宿舍安裝了200卡電話機﹑熱水器﹑電視機等生活設備﹐并在生活區修建了美麗的花園。在醫療方面﹐公司建立了設備完善的醫療室﹐對職工因病就醫實行診費全免﹐藥費只收取進貨價的30％﹐工傷醫療費用100％報銷等各項優惠。此外﹐公司正投入八千萬元鉅資興建占地106畝的雅圖仕綠茵花園﹐為職工創建更舒適的生活環境。
3﹑重視生產安全和職工生命安全
“百年大計﹐安全第一”﹐公司建廠以來﹐一直十分重視職工生命安全及公司財產安全。為此﹐公司與職工簽訂工業安全責任制合約﹐并利用業余時間輪流組織職工進行安全﹑消防﹑救生等有關知識的培訓。與此同時﹐公司還加強消防隊伍建設﹐2001年3月﹐公司組建了一支素質過硬﹑技術合格的專業消防隊伍（直屬鶴山消防大隊管轄及指導訓練）﹐成為鶴山市所有企業中第一個擁有自身專職消防隊的企業﹐并先后購置了三輛消防車（奔馳云梯消防車﹑東風泡沫消防車﹑銀河水罐消防車）。另外﹐公司還不惜鉅資完善閉路電視保安監控系統﹐全天24小時監控公司的安全狀況。
4﹑提供培訓機會﹐提升職工素質
雅圖仕自建廠之日起﹐秉承了香港利奧集團“以人為本”的人才管理理念﹐持續地對每一位職工進行全方位的培訓。一方面﹐公司每年都舉辦各種形式的培訓課程﹐大小次數上百次﹐以幫助員工技術進步和業務專精。另一方面﹐
公司經常公費派遣相關人員參加國內外各種講座﹑培訓課程﹑交流會﹐或參觀展覽會﹑外部工廠等。此舉大大豐富了職工的經驗﹐同時﹐也增長了職工的知識﹐拓寬了職工的視野。
5﹑豐富職工文娛體育生活
為豐富職工的業余生活﹐公司設有圖書室﹐藏書達2萬冊。為職工提供學習和休閑的好去處。近年來﹐公司更是大力開展各種文娛體育活動﹐大大豐富職工的業余文化生活。如一年一度的“利奧杯”運動會﹑大型歡樂“嘉年華”活動等等。
三﹑雅圖仕與社會發展
在雅圖仕﹐關注社會﹑回報社會﹐一直以來都被視為重要的經營理念之一。公司在發展自身的同時﹐也與社會保持緊密聯系﹐并主動承擔社會責任﹐如聯合辦學﹑創造就業﹑落實環保責任﹑支持公益事業﹑配合社會經濟發展等等﹐不僅為社會發展作出了積極的貢獻﹐同時也樹立了良好的企業形象。
在聯合辦學方面﹐雅圖仕為適應企業由勞動密集型向技術密集型轉化的需求﹐發揮國內高等院校的辦學優勢﹐于2000年正式起動“聯合辦學﹑優勢互補”構思﹐確立了利奧集團與四川南充教育學院聯合辦學關系﹐由該校負責為雅圖仕培養和提供印刷行業的人才，而雅圖仕也積極為四川南充教育學院提供資金或教學方面的幫助﹐如興建計算機房等設施﹐提供獎學金獎勵優秀學生﹐提供假期實習的機會等等。此外﹐雅圖仕還與當地教育機構﹐包括江門五邑大學﹑鶴山職業技術高級中學等建立了聯合辦學的關系。這種校企“聯姻”的辦學方式﹐不僅確保公司有穩定的人才輸入﹐而且也推動了學校教學的發展和畢業生就業﹐從而受到了當地政府和學校領導﹑師生的歡迎。
在創造就業方面﹐雅圖仕在鶴山投資建廠十多年來﹐不斷地大幅度增加投資﹐興建廠房﹐廣招員工﹐平均每年為鶴山市提供上千個工作崗位﹐幫助解決當地就業問題﹐為推動社會就業作出了積極的貢獻。
在環境保護責任方面﹐雅圖仕以“認知環保責任﹐營造美好未來”作為環境方針口號﹐大力倡導環境保護﹐承諾不間斷改善公司環境表現﹐并以一系列的動作付諸實施。公司設立了環保管理委員會﹐建立了系統的環保控制文件﹐成立了專業的日常監控小組﹐并投鉅資致力改善“三廢”﹐避免工業生產對周邊環境的危害。2001年底﹐由于雅圖仕對環保的重視以及對環境危害的有效控制﹐公司成功獲取了ISO14001環保認證。
在公益事業方面﹐雅圖仕更是不遺余力﹐積極為家鄉建設奉獻力量。近十年來﹐公司先后捐資支持江門五邑大學﹑古勞鎮龍溪小學﹑鶴山僑鄉中學﹑鶴山市人民醫院﹑古勞鎮醫院等建設﹐累計捐資超過1000萬元人民幣﹐促進了我市教育事業﹑醫療事業的發展及基礎設施建設。雅圖仕心系家鄉,熱心回報社會的善舉,得到了江門市﹑鶴山市﹑古勞鎮政府和人民群眾的稱贊。
在配合社會經濟發展方面﹐隨著企業國際業務的不斷拓展和經營效益的持續提升﹐雅圖仕將不斷加大投資規模﹐擴大生產經營﹐預計在未來3－5年間﹐平均每年計劃投資超過一億港幣。這一重大舉動將會對鶴山的經濟發展起到持續性的促進作用。
雅圖仕的經營業績及為社會發展所作的貢獻是令人矚目的﹐但馮氏父子、梁鎮華先生和所有雅圖仕人并沒有因此而滿足﹐他們正以滿腔的熱情繼續前進﹐為成為世界印刷及通訊行業領導者這一宏偉目標而努力不懈。放眼世界﹐展望未來﹐我們期待并相信﹕一個世界一流的印刷企業﹐將在鶴山古勞這片熱土上崛起﹗
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